早期選考をはじめます。

DeNAではかねてより誰でもいつでも選考を受けられるようにしたいと考えていました。
また年々、就職活動を行うタイミングが人によって異なっておりその傾向が加速しているのを感じています。 とにかく早く就職活動を終えて学業などに集中したい方、夏の時期はいろんな業界や企業を見ながら考えたい方、就職活動については秋以降に考えたい方、一度就業経験をしていたり寄り道をされている方、すべての方がご自身のタイミングで選考を受けられるようにしたいと考えています。

そこでエンジニア職とビジネス職では、2025年度4月入社の方向けに、早期選考と本選考の2回に分けて選考を実施いたします。（※1）9月末日までの期間が早期選考期間、10月以降が本選考期間となります。
早期選考で不合格となった方でも本選考への再チャレンジは可能です。

また、DeNAでの働き方やカルチャー、働く人などを知ってから考えたいという方やとにかく力をつけてみたいという方向けに、早期選考の特定のプロセス（※2）まで進んでいただくとご参加いただけるサマーインターンシップも実施します。（※3） 「サマーインターンシップに興味はあるけど、採用選考はまだちょっと考えたい」という方は早期選考を受けていただいた上で、10月以降の本選考を受けていただくことが可能となっております。

※1 エンジニア（AIスペシャリスト）職、デザイナー職については早期選考は実施いたしません。サマーインターンシップと10月以降に開催される本選考のみとなります。
※2 どのプロセスまで進むとサマーインターンシップに参加できるかはエンジニア職、ビジネス職で異なります。詳しくは職種一覧ページをご参照ください。
※3 サマーインターンシップのプログラムは定員がございます。定員を超えての応募をいただいた場合はご参加いただけなくなる場合がございます。